Treinamento in company: o que é, como funciona e quando vale a pena

Treinamento in company é o treinamento feito dentro da sua empresa, só com a sua equipe, montado em cima da rotina e dos problemas do seu negócio. Em vez de mandar as pessoas para um curso genérico, o professor vai até vocês e ensina usando os exemplos da casa: o Instagram da loja, o site da empresa, as fotos dos seus produtos.

A resposta curta para "vale a pena?": vale quando a equipe inteira precisa aprender a mesma coisa e aplicar logo, e quando os exemplos genéricos de um curso aberto não servem para a realidade da empresa.

O que é treinamento in company, na prática

O termo vem do inglês e quer dizer "dentro da empresa". Na prática, ele tem três características:

• A turma é fechada: só participam pessoas da sua empresa.
• O conteúdo é ajustado: os exercícios usam o que a equipe faz de verdade.
• O formato é combinado: dia, horário, duração e local saem da rotina da empresa, não do calendário de um curso.

Isso não quer dizer que todo treinamento in company precisa ser longo ou caro. Às vezes é um encontro de algumas horas, focado num problema só.

Como funciona um treinamento in company

Um bom treinamento in company costuma seguir quatro etapas:

1. Conversa inicial: o que a equipe precisa resolver, quantas pessoas vão participar, que nível elas têm hoje.
2. Proposta: conteúdo, carga horária, formato e valor, montados a partir dessa conversa.
3. Treinamento: aulas práticas, com a equipe fazendo junto. Quem vai mexer no Instagram mexe no Instagram durante a aula.
4. Revisão: material para consultar depois, porque ninguém guarda tudo de primeira.

A primeira etapa é a mais importante. Treinamento que não começa entendendo o problema vira palestra, e palestra raramente muda a rotina de alguém.

Vantagens do treinamento in company

• Exemplos reais: a equipe aprende com os próprios casos, e não com o exemplo de uma loja que não tem nada a ver com a sua.
• Todo mundo na mesma página: a equipe sai com o mesmo jeito de fazer, o que evita cada um atender o cliente de um jeito.
• Menos deslocamento: o treinamento vai até vocês.
• Perguntas sem vergonha: numa turma só da empresa, as pessoas perguntam o que não perguntariam num curso aberto, cheio de desconhecidos.

Quando não vale a pena

Ser honesto aqui ajuda você a decidir melhor:

• Se só uma pessoa precisa aprender, um curso online ou uma mentoria individual costuma sair mais em conta.
• Se a empresa não vai dar tempo para a equipe aplicar o que aprendeu, nenhum formato resolve.
• Se o problema é de estratégia (o que vender, para quem, a que preço), talvez o que a empresa precise primeiro seja uma conversa com o dono, e não um treinamento da equipe.

Temas que funcionam bem in company

Os temas mais práticos são os que mais rendem nesse formato, porque a equipe sai fazendo:

• Instagram e atendimento: perfil, conteúdo e conversa no WhatsApp que fecha venda. Veja o treinamento de Instagram para empresas.
• Site e WordPress: a equipe aprende a editar páginas e criar landing pages sem depender de terceiro.
• Imagem e vídeo: tratar fotos de produto e editar vídeos curtos para as redes.
• Informática: computador, arquivos, e-mail e segurança para quem ainda trava no básico.

Como escolher quem vai dar o treinamento

Algumas perguntas que ajudam:

• A pessoa faz isso no dia a dia ou só ensina?
• O treinamento é prático, com a equipe fazendo junto?
• A proposta foi montada para a sua empresa ou é um pacote pronto?
• O conteúdo tem material para revisar depois?

Para escolher o tema e o formato com calma, veja também cursos para empresas em Maringá: como escolher o treinamento da equipe.

Treinamento in company em Maringá e região

Eu dou treinamento in company em Maringá e região, presencial, com os temas que ensino nos meus cursos e mentorias: Instagram, atendimento no WhatsApp, sites com WordPress, Photoshop, edição de vídeo e informática. O conteúdo é montado em cima do que a sua equipe faz. Veja os formatos e os temas na página de treinamento para empresas, ou me chame no WhatsApp para conversar sobre a sua equipe.

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